Accueil News room Thématiques Bien-être au travail Comment saisir les opportunités durant cette grande démission ?

Comment saisir les opportunités durant cette grande démission ?

En ce moment, nous vivons une époque exceptionnelle, marquée par un phénomène que l'on nomme "la grande démission". Partout dans le monde, des millions de personnes choisissent de quitter leur poste de travail de leur propre gré, poussées par le désir de trouver un emploi qui correspond vraiment à leurs aspirations les plus profondes. Exacerbée par la pandémie, cette tendance révèle un besoin croissant de redéfinir ce que le travail représente pour nous et quelle place il occupe dans notre vie.


Dans cet article, nous allons vous guider pour comprendre comment cette période de changement peut être une opportunité pour vous, pour identifier et saisir des postes qui résonnent avec votre vocation personnelle et votre quête d'authenticité.


La grande démission, c'est ce mouvement massif où les employés, partout dans le monde, ont commencé à démissionner volontairement à partir de 2021, d'abord aux États-Unis puis dans d'autres régions. Les raisons derrière ce phénomène sont multiples : burn-out, recherche de sens, besoin d'un meilleur équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, et refus de conditions de travail qui ne sont plus acceptables.


Comprendre ce mouvement est essentiel pour nous tous qui souhaitons naviguer efficacement dans le marché du travail actuel et saisir les nouvelles opportunités qui émergent.

Identifier les nouvelles opportunités de carrière

Pour détecter les nouvelles opportunités de carrière, il est crucial de garder un œil constant sur les évolutions du marché du travail. Les secteurs comme la technologie, la santé et les énergies renouvelables sont en pleine expansion et regorgent d'opportunités.


En utilisant des outils de veille et en exploitant vos réseaux professionnels, vous resterez informé des meilleures opportunités qui matchent vos compétences et aspirations.


Outils de veille pour rester informé des tendances du marché

Les outils de veille sont indispensables pour suivre les changements du marché du travail. Des plateformes telles que LinkedIn vous permettent de suivre les entreprises dans votre secteur d'intérêt, de découvrir des articles sur les tendances émergentes et de participer à des groupes de discussion.


Des sites comme Glassdoor offrent un aperçu précieux sur les entreprises, incluant les avis des employés et les salaires pratiqués. En utilisant ces outils, vous resterez à la pointe de l'information et pourrez détecter les opportunités qui vous correspondent le mieux.


Comment exploiter les réseaux professionnels pour détecter les opportunités cachées

Les réseaux professionnels sont une mine d'or pour trouver des opportunités qui ne sont pas toujours annoncées publiquement. En participant à des événements de networking, que ce soit en ligne ou en personne, vous pourrez rencontrer des acteurs clés de votre secteur.


En rejoignant des groupes pertinents sur LinkedIn, en participant à des discussions et en contactant d'autres professionnels pour des échanges informels, vous découvrirez des opportunités insoupçonnées.


Adapter son profil aux besoins du marché

Formation continue : où et comment se former efficacement

La formation continue est essentielle pour maintenir votre compétitivité sur le marché du travail. Des plateformes comme Coursera, Udemy, et LinkedIn Learning proposent un large éventail de cours en ligne, souvent accessibles à des coûts raisonnables.


Identifiez les compétences les plus demandées dans votre secteur et consacrez du temps à les développer. Cela non seulement renforcera votre profil, mais aussi montrera aux employeurs potentiels votre engagement envers votre développement professionnel.


Mettre en avant les compétences recherchées par les employeurs

Pour capturer l'intérêt des recruteurs, il est vital de mettre en lumière les compétences les plus recherchées dans votre domaine. Si vous êtes dans le secteur de la technologie, par exemple, des compétences en programmation, en gestion de projet agile, ou en cybersécurité peuvent être particulièrement prisées.


Sur votre CV et votre profil LinkedIn, utilisez des mots-clés qui correspondent aux offres d'emploi que vous visez. Présentez vos expériences passées en mettant l'accent sur les résultats concrets et quantifiables, afin de démontrer clairement votre valeur ajoutée.


Réseauter efficacement

Techniques de réseautage en ligne et hors ligne

Le réseautage peut se faire à la fois en ligne et hors ligne. En ligne, engagez-vous dans des webinaires, des conférences virtuelles, et des forums de discussion pour rencontrer des professionnels de votre secteur. Sur LinkedIn, envoyez des messages personnalisés aux personnes que vous souhaitez rencontrer.


Hors ligne, lorsque possible, assistez à des événements locaux, des meetups, et des ateliers pour élargir votre réseau. N'oubliez pas de suivre chaque rencontre par un message de remerciement pour renforcer vos liens.


Utiliser les plateformes sociales pour élargir son réseau

Les plateformes sociales, et notamment LinkedIn, sont des outils puissants pour développer votre réseau professionnel. Soyez actif en partageant des contenus pertinents, en commentant les publications de vos contacts et en rejoignant des groupes professionnels. Twitter peut aussi être utile pour suivre les leaders d'opinion de votre secteur et participer à des discussions en temps réel.


En restant actif sur ces plateformes, vous augmenterez votre visibilité et attirerez des opportunités intéressantes.


Explorer les opportunités de reconversion professionnelle

Transition vers la quête de sens et la connaissance de soi

L'une des motivations principales derrière la grande démission est cette recherche de sens et le désir de trouver une satisfaction personnelle dans le travail. Cette période de changement est une opportunité pour vous de redéfinir vos objectifs de vie et de carrière, et de trouver un emploi qui corresponde vraiment à vos valeurs et à ce que vous êtes au fond de vous.


Trouver un emploi en adéquation avec ses valeurs personnelles

Trouver un emploi en phase avec vos valeurs personnelles est essentiel pour votre épanouissement à long terme. Pensez à ce qui compte vraiment pour vous : l'intégrité, l'équilibre entre le travail et la vie personnelle, l'impact sur la société, etc.


Recherchez des entreprises qui partagent ces valeurs et qui offrent une culture d'entreprise en accord avec vos convictions. Cela peut nécessiter de prendre le temps de vous connaître plus profondément et de comprendre ce qui vous motive réellement.


Redéfinir ses objectifs de vie et de carrière

Redéfinir vos objectifs de vie et de carrière peut être une tâche intimidante, mais elle est cruciale pour trouver une voie qui vous épanouit véritablement. Prenez le temps de réfléchir à ce qui vous passionne, à ce qui vous donne de l’énergie et à ce que vous souhaitez accomplir. Cette introspection peut vous aider à identifier un chemin de carrière qui non seulement correspond à vos compétences, mais qui résonne aussi avec vos aspirations profondes.


Approfondissement de la quête de sens et de la connaissance de soi

La quête de sens et la connaissance de soi sont véritablement au cœur des nombreux départs volontaires que nous observons durant cette période de grande démission. En cherchant à redéfinir leurs objectifs de vie et de carrière, beaucoup parmi nous découvrent qu'ils ne se contentent plus de simples emplois. Ce que nous recherchons, ce sont des vocations qui résonnent avec notre essence la plus profonde et nos valeurs personnelles.


Cette recherche introspective nous amène souvent à une réflexion plus approfondie sur notre identité et nos aspirations, nous poussant à nous interroger sur ce qui nous rend véritablement heureux et épanouis.


La méthode mo2i pour une introspection approfondie

La méthode MO2I répond avec précision à ce besoin de comprendre en profondeur qui nous sommes. Elle ne se limite pas à nous fournir un cadre théorique ; elle plonge directement au cœur de ce qui rend chacun de nous unique et incomparable.


Qu'est-ce que la méthode mo2i ?

La méthode MO2I, ou Mode Opératoire Identitaire et Itératif, est un outil de connaissance de soi conçu pour révéler votre manière naturelle, unique et singulière de collecter, de mémoriser, d'analyser des informations, de créer des solutions et d'agir. Cette méthode se distingue des autres outils de connaissance de soi par sa précision et son approche individualisée.


Contrairement aux typologies classiques qui tentent de vous placer dans des cases prédéfinies, le MO2I met en lumière votre identité dans l'action — cette manière d'agir qui est profondément enracinée en vous et qui vous est spécifique.


Particularités de la méthode mo2i par rapport aux autres outils de connaissance de soi

La méthode MO2I se démarque par son approche itérative et identitaire. Elle ne vous enferme pas dans des catégories génériques, mais plutôt, elle explore vos expériences personnelles pour découvrir ce qui vous rend véritablement unique.


Cette méthode prend en compte votre contexte déclencheur — les situations éprouvantes qui suscitent en vous une envie irrésistible d’agir — et votre objectif déclencheur — la situation satisfaisante que vous visez en mettant en œuvre votre excellence d’action. Cette précision permet de comprendre non seulement comment vous agissez, mais aussi pourquoi vous agissez de cette manière.


Bénéfices spécifiques de la méthode mo2i pour saisir les opportunités durant la grande démission

La méthode MO2I permet de révéler votre Excellence d’Action, ce génie singulier que vous portez en vous. En identifiant ce mode opératoire unique, vous pouvez mieux aligner vos choix de carrière avec vos talents naturels et vos aspirations profondes. Cela vous aide non seulement à trouver des opportunités qui vous conviennent parfaitement, mais aussi à naviguer les transitions professionnelles avec plus de clarté et de confiance en vous.


Le bilan d'excellence : un outil pour aligner son projet professionnel à son excellence d'action

Le Bilan d'Excellence est une application concrète de la méthode MO2I, spécialement conçue pour transformer cette connaissance de soi en un projet professionnel aligné avec votre identité et les réalités du marché.


Qu'est-ce qu'un bilan de compétence revisité ?

Le Bilan d'Excellence est un bilan de compétences revisité à travers la méthode MO2I. Contrairement aux bilans de compétences classiques qui se concentrent principalement sur vos compétences techniques et professionnelles, le Bilan d'Excellence place au centre de votre projet professionnel votre Excellence d’Action. Cela signifie qu’il ne s’agit pas seulement de déterminer ce que vous savez faire, mais de découvrir ce pour quoi vous êtes véritablement fait, en tenant compte de votre manière unique d’agir et de votre vocation profonde.


L'atelier découverte mo2i : première étape vers la découverte de votre excellence d'action

La découverte de votre Excellence d'Action commence par un atelier intensif de deux jours en groupe, guidé par un Guide Tisserand certifié. Lors de ce premier jour, vous partagerez des anecdotes personnelles et des expériences marquantes, ce qui permettra au guide de tisser des liens entre ces expériences pour révéler votre Excellence d’Action. La nuit qui suit est essentielle pour permettre à votre inconscient de faire le tri et de digérer ces découvertes. Le deuxième jour, vous participerez à des exercices pratiques qui vous aideront à intégrer pleinement cette nouvelle connaissance de vous-même.


Séances d'entretiens individuelles personnalisées pour définir un projet sur-mesure

Après l'atelier découverte, vous entamerez une phase d’accompagnement personnalisé avec des séances d’entretiens individuels. Ces séances comprennent un état des lieux de votre situation actuelle, une phase d’introspection approfondie, l’identification de vos compétences et une phase d’investigation pour explorer les différentes voies possibles. L’objectif est de définir un projet professionnel véritablement sur-mesure, qui reflète non seulement vos compétences, mais surtout votre Excellence d’Action.


Définir un projet à votre image, et aussi réaliste et aligné avec le marché

À l’issue du Bilan d’Excellence, vous ressortirez avec un projet professionnel précis, aligné non seulement avec votre Excellence d’Action, mais aussi avec les réalités du marché du travail. Cette double approche garantit que votre projet est non seulement en phase avec vos aspirations profondes, mais aussi réalisable dans le contexte économique actuel.


Le Bilan d’Excellence vous permet d'aboutir à un plan d’action concret qui tient compte de votre situation actuelle et de vos impératifs personnels. Ce plan est conçu pour vous permettre de concrétiser votre projet vocationnel dans les meilleures conditions possibles, en assurant une transition sereine et réaliste. Que vous soyez en reconversion professionnelle ou en quête d’un nouvel élan dans votre carrière actuelle, ce bilan vous offre la clarté et les outils nécessaires pour avancer avec confiance et détermination vers un avenir où votre travail est en parfaite harmonie avec qui vous êtes.

Pour en savoir davantage sur le Bilan d'Excellence , rendez-vous sur notre section dédiée.

Avec nos sincères gratitudes,

L'équipe EXCELLART

A lire également