



Tout savoir sur le monde moderne dans la quête de connaissance de soi


Dans notre société occidentale contemporaine, nous sommes constamment sollicités par le monde extérieur, laissant peu de place à l'introspection nécessaire pour découvrir notre excellence naturelle. Cette tendance à privilégier l'action et les résultats tangibles au détriment de la connaissance de soi constitue souvent un obstacle majeur pour les personnes en reconversion professionnelle. Selon une étude menée par l'Observatoire du Bien-être en 2023, 67% des personnes en reconversion professionnelle affirment que leur principale difficulté réside dans l'identification de leur véritable vocation, bien avant les préoccupations financières ou logistiques.
Ce phénomène n'est pas anodin et soulève une question fondamentale : comment naviguer dans ce monde moderne pour retrouver cette connexion à notre monde intérieur et découvrir cette zone de génie unique qui sommeille en chacun de nous ? Car c'est bien là que réside le cœur du problème – non pas dans le choix entre tel ou tel métier, mais dans notre capacité à reconnaître ce qui nous rend vraiment uniques et à l'exprimer dans notre vie professionnelle.
Sommaire




Le monde moderne et son impact sur notre connexion à nous-mêmes
Le monde moderne occidental se caractérise par une orientation presque exclusive vers le monde extérieur. Notre regard est constamment dirigé vers ce qui est visible, mesurable, quantifiable. Cette façon d'appréhender la réalité s'est cristallisée à travers notre système éducatif, nos entreprises et même nos loisirs.
Dès l'école primaire, nous sommes formés à acquérir des connaissances sur le monde qui nous entoure – mathématiques, sciences, histoire – mais rarement invités à explorer notre monde intérieur. Combien d'entre nous ont suivi des cours sur la connaissance de soi, la gestion des émotions ou la découverte de leurs talents naturels ? Ces dimensions essentielles de l'être humain sont généralement laissées à l'autodidaxie, quand elles ne sont pas tout simplement ignorées.
Cette lacune n'est pas sans conséquence. Des études récentes en neurosciences révèlent que notre cerveau se développe principalement entre 0 et 16 ans, créant des chemins neuronaux uniques en fonction de nos expériences. Ces connexions neuronales, une fois établies, déterminent en grande partie notre manière naturelle d'agir et de réagir face au monde. Si nous n'apprenons jamais à les identifier, comment pourrions-nous les utiliser consciemment dans notre vie professionnelle ?
Prenons l'exemple de Marie, 42 ans, cadre dans une grande entreprise. Après vingt ans de carrière, elle ressent un profond malaise qu'elle ne parvient pas à expliquer. Sa réussite professionnelle, pourtant enviable aux yeux des autres, lui semble vide de sens. Ce qu'elle ignore, c'est que ce malaise provient d'un décalage entre son métier actuel et sa manière naturelle d'être et d'agir. Son excellence naturelle – cette façon unique qu'elle a de percevoir les besoins émotionnels des autres et d'y répondre avec justesse – n'est tout simplement pas sollicitée dans ses fonctions actuelles.
Ce cas n'est pas isolé. Il illustre une réalité que vivent de nombreuses personnes : l'impression diffuse mais persistante de ne pas être à sa place, malgré une carrière objectivement réussie selon les critères sociaux conventionnels.
Pourquoi la connaissance de soi est cruciale pour faire des choix professionnels éclairés
L'absence de connaissance de soi nous conduit souvent à faire des choix professionnels basés sur des critères extérieurs plutôt que sur notre nature profonde. Nous choisissons nos métiers en fonction de leur prestige social, de leur rémunération ou des opportunités du marché du travail. Rarement nous posons-nous la question fondamentale : "Est-ce que ce métier me permettra d'exprimer pleinement ce qui me rend unique ?"
Les conséquences de ces choix déconnectés de notre essence sont multiples et parfois dévastatrices. Le stress chronique, d'abord, qui affecte aujourd'hui près de 80% des travailleurs selon l'Organisation Mondiale de la Santé. Ce stress n'est pas simplement dû à la charge de travail, comme on pourrait le penser, mais souvent à cette dissonance entre notre être profond et les actions que nous sommes contraints d'effectuer quotidiennement.
Le syndrome de l'imposteur, ensuite, touche paradoxalement de nombreux professionnels compétents. Cette sensation persistante de ne pas être à la hauteur malgré des résultats objectifs provient souvent d'un décalage entre notre fonction et notre manière naturelle d'agir. Nous nous sentons imposteurs parce que nous tentons d'être quelqu'un que nous ne sommes pas fondamentalement.
Le burnout, enfin, représente l'ultime manifestation de cette déconnexion. Contrairement aux idées reçues, il ne touche pas uniquement les personnes qui travaillent trop, mais surtout celles qui œuvrent dans un contexte qui ne leur correspond pas profondément. C'est l'épuisement de l'être qui tente de s'adapter à un environnement incompatible avec sa nature profonde.
Mais alors, comment identifier cette nature profonde, cette excellence naturelle qui nous est propre ? Comment la distinguer des compétences acquises par l'apprentissage ou l'expérience ?
La différence est fondamentale : notre excellence naturelle s'exprime sans effort conscient de notre part. C'est cette manière d'agir qui nous procure un sentiment de fluidité, d'aisance, où le temps semble s'écouler différemment. Nous produisons alors des résultats remarquables sans avoir l'impression de "travailler" au sens laborieux du terme.
Leonardo da Vinci illustre parfaitement cette idée. Son génie ne s'est pas manifesté dans une seule discipline, mais dans de nombreuses : peinture, ingénierie, anatomie, architecture... Ce qui reliait toutes ces activités, c'était sa manière unique d'observer les phénomènes naturels et d'en extraire des principes universels qu'il pouvait ensuite appliquer à différents domaines. Cette façon d'agir constituait son excellence naturelle, bien au-delà des compétences techniques qu'il avait pu acquérir.
L'origine de notre déconnexion intérieure dans la société contemporaine
Notre difficulté à nous connaître nous-mêmes trouve ses racines dans plusieurs aspects fondamentaux de notre culture occidentale moderne. Pour saisir l'ampleur du phénomène, il nous faut examiner ce qui constitue réellement notre identité profonde.
Nous avons tendance à penser que notre identité réside dans notre nom, notre titre professionnel, notre statut social ou nos diplômes. Cette conception superficielle nous vient directement de notre éducation et de notre culture. Mais les philosophies traditionnelles, tant orientales qu'occidentales, nous enseignent une vérité plus profonde : notre véritable identité se manifeste à travers nos actions uniques, cette manière singulière dont nous transformons le monde qui nous entoure.
Cette confusion n'est pas anodine. Elle explique pourquoi tant de personnes se sentent perdues après avoir "réussi" selon les critères extérieurs de la société. Elles ont atteint les objectifs qu'on leur avait fixés – un bon poste, un salaire confortable, une reconnaissance sociale – mais ressentent toujours ce vide intérieur, cette sensation persistante que quelque chose d'essentiel leur échappe.
Le phénomène s'explique en partie par notre développement neurologique. Dès notre plus jeune âge, en réponse aux situations que nous vivons, notre cerveau crée des connexions uniques. Ces connexions, particulièrement celles formées entre 0 et 16 ans, façonnent notre manière d'appréhender le monde, de résoudre les problèmes, d'interagir avec les autres. C'est ce qui constitue notre singularité la plus profonde.
Malheureusement, la société moderne nous éloigne systématiquement de cette connaissance intime par plusieurs mécanismes :
- D'abord, elle valorise l'acquisition constante de nouvelles compétences plutôt que la reconnaissance et le déploiement de nos talents innés. Pensez à ces formations continues que nous suivons, ces certifications que nous accumulons, souvent sans nous demander si elles correspondent vraiment à notre nature profonde.
- Ensuite, elle nous encourage à nous comparer sans cesse aux autres, créant ainsi une standardisation des comportements et des aspirations. Les réseaux sociaux ont amplifié ce phénomène à un niveau sans précédent. Nous mesurons notre valeur à l'aune du nombre de "likes" ou de la conformité à des modèles préétablis, plutôt qu'à notre capacité à exprimer notre singularité.
- Enfin, et c'est peut-être le plus pernicieux, notre culture moderne confond systématiquement nos envies passagères avec nos besoins profonds. Prenons l'exemple de Thomas, un jeune diplômé en droit qui rêve de devenir avocat d'affaires. Son désir est alimenté par l'image prestigieuse de la profession, le statut social et les avantages matériels qu'elle procure. Mais ces éléments relèvent de l'envie, pas du besoin profond. Son besoin profond, qu'il ignore encore, est peut-être de créer des ponts entre des personnes qui ne se comprennent pas – un talent qu'il pourrait exprimer dans de nombreuses professions, pas uniquement celle d'avocat.
Cette confusion entre envies et besoins profonds nous conduit souvent à poursuivre des objectifs qui ne nous correspondent pas véritablement, engendrant à terme frustration et désillusion.
Comment redécouvrir votre excellence naturelle dans un monde tourné vers l'extérieur
Retrouver le chemin vers notre monde intérieur dans une société qui nous en détourne constamment représente un défi considérable. Pourtant, c'est possible en adoptant une approche méthodique et consciente. Voici comment procéder concrètement :
Reconnaître les limites des approches conventionnelles
La première étape consiste à prendre conscience des limites inhérentes aux méthodes traditionnelles de connaissance de soi. Les tests de personnalité, si populaires aujourd'hui, présentent une faiblesse fondamentale : ils vous placent dans des catégories préexistantes (introvertis/extravertis, analytiques/intuitifs, etc.) au lieu de révéler ce qui fait votre unicité absolue.
Ces outils peuvent offrir un point de départ, mais ils ne captureront jamais la subtilité et la complexité de votre excellence naturelle. C'est comme tenter de décrire un paysage magnifique avec seulement cinq couleurs – l'essentiel des nuances se perd dans le processus.
Apprendre à observer vos moments de fluidité
Une approche plus féconde consiste à porter attention aux moments où vous agissez avec une aisance naturelle, où le temps semble s'écouler différemment. Ces instants sont précieux car ils révèlent votre excellence en action.
Posez-vous ces questions : Quand ai-je l'impression que tout coule de source ? Dans quelles situations les autres me disent-ils que je fais paraître facile ce qui leur semble difficile ? Quelles activités me procurent ce sentiment particulier d'être exactement là où je dois être ?
Notez ces expériences sans les juger ni les banaliser. Notre tendance naturelle est souvent de minimiser ce qui nous vient facilement, supposant à tort que les autres possèdent la même facilité. "Ce n'est rien, tout le monde sait faire ça", pensons-nous, ignorant que cette aisance constitue précisément notre zone de génie.
Analyser vos expériences passées sous un nouvel angle
Revisitez vos expériences professionnelles et personnelles avec un regard neuf. Au lieu de vous concentrer sur vos réalisations ou vos échecs, observez votre mode d'action. Comment avez-vous procédé ? Quelle transformation unique avez-vous apportée dans chaque situation ?
Mahatma Gandhi offre un exemple éloquent de cette approche. Sa grandeur ne résidait pas dans ses compétences techniques (il était un avocat moyen), mais dans sa façon unique de transformer les conflits en opportunités de croissance collective, en utilisant la non-violence comme levier de changement. Cette manière d'agir constituait son excellence naturelle, qu'il a déployée dans différents contextes de sa vie.
Distinguer vos désirs superficiels de votre vocation authentique
Apprenez à faire la différence entre vos désirs personnels (souvent influencés par la société, l'entourage ou l'ego) et votre vocation authentique. Cette distinction est cruciale mais subtile.
Vos désirs personnels se caractérisent souvent par l'impatience, l'anxiété, la frustration quand les résultats attendus tardent à venir. Votre vocation authentique, elle, procure un bien-être profond et durable, indépendant des résultats extérieurs. Elle vous nourrit par le simple fait d'être sur le chemin, dans le processus lui-même.
Observez attentivement : quelles activités vous procurent une satisfaction qui persiste, même quand les résultats tangibles ne sont pas immédiats ? C'est souvent là que se cache votre vocation.
Identifier votre contexte déclencheur
Un autre indice précieux réside dans les situations qui éveillent en vous une envie irrésistible d'intervenir et d'agir. Ces contextes "déclencheurs" correspondent souvent à des situations que vous avez rencontrées dans votre enfance et face auxquelles vous avez développé une sensibilité particulière.
Par exemple, une personne qui a souffert d'incompréhension durant son enfance peut développer une capacité exceptionnelle à percevoir les besoins non exprimés des autres et à y répondre avec justesse. Cette capacité, loin d'être une simple compétence acquise, constitue une excellence naturelle qui pourrait s'exprimer dans de nombreuses professions : médiateur, thérapeute, manager d'équipe, etc.
L'importance d'un accompagnement adapté
La redécouverte de notre excellence naturelle est rarement un processus que nous pouvons accomplir seuls. Non pas par manque de capacités, mais parce que notre excellence nous est tellement naturelle que nous avons tendance à la banaliser. C'est comme demander à un poisson de décrire l'eau dans laquelle il nage – cette réalité lui est si familière qu'elle devient invisible.
C'est précisément là que réside l'intérêt d'un accompagnement spécifique comme le bilan de compétences. Il permet, grâce au regard extérieur d'un professionnel formé, d'identifier ces zones d'ombre que nous ne pouvons voir nous-mêmes.
Le Bilan d'Excellence va encore plus loin que les bilans de compétences traditionnels en s'appuyant sur une méthode qui ne vous enferme dans aucune case préétablie. Il vous permet d'identifier avec précision cette zone de génie unique et irremplaçable que vous portez en vous, celle dans laquelle vous excellez naturellement et inconsciemment.
Conclusion
Le monde moderne, avec son orientation vers l'extérieur, nous a progressivement éloignés de notre nature profonde. Cette déconnexion explique en grande partie pourquoi tant de personnes se sentent perdues lorsqu'elles envisagent une reconversion professionnelle. La question n'est pas tant "quel métier choisir ?" que "comment retrouver le chemin vers ma véritable nature ?".
Cette quête intérieure, loin d'être un luxe, constitue aujourd'hui une nécessité pour quiconque aspire à un épanouissement professionnel authentique. Elle exige de nous un courage particulier : celui de nous détourner momentanément du tumulte extérieur pour explorer les territoires méconnus de notre monde intérieur.